本文作者:萧军

延迟退休或成定局,你准备好了吗?

延迟退休或成定局,你准备好了吗?摘要: 延迟退休或成定局,你准备好了吗?相当于平均一个人,要支付两个人的退休金,这对上班族的压力有多大,可想而知。而我们这一代人退休时的养老金,则取决于下一代每月缴纳的养老金。延迟退休从人...

据经济学人智库研究,今年7月的三中全会出台延迟退休可行政策的可能性很大,虽然延迟退休话题在过去引发了国内一波又一波的广泛讨论,但从根本上来说,它不是一个选择。

这是必选选项。

为什么这么说呢?

延迟退休的本质目的是为了减缓养老金的发放,通过延迟退休可以减少每年退休的人数,从而大大缓解养老金池的压力。

另一方面,延迟退休也能给老龄化社会带来更多的劳动力,虽然如今就业市场存在着种种问题,但随着老龄化程度的加深,劳动力短缺的问题必将进一步加深。

基于人口结构变化和养老金压力,延迟退休几乎已成定局,唯一的变量是何时退休?

以邻国日本为例,据日经新闻调查显示,39%的日本人计划工作到70岁以上,这一比例也是2018年该调查开始以来的最高值。

谈到对未来的担忧,高达70%的日本人提到了生活资金等经济方面的问题。

日本老龄化社会的变化反过来倒逼日本企业做出改变,目前日本企业正在努力取消退休年龄、提高退休年龄。

其中,野岛电机于2021年取消了员工入职年龄上限,公司目前有约40名70岁以上的员工在职。YKK集团也于2021年取消了国内事业公司此前设定的65岁退休年龄。

但放眼中国,大多数企业仍坚守35岁的门槛,面对如此歧视性的就业门槛,延迟退休当然是一个大问题。

如果延迟退休不能保障就业人员的权益,那么在这样的背景下延迟退休当然就是变相损害就业人员的权益。

如果说亚洲最适合老龄化的国家,那还是日本。

日本长期以来一直鼓励企业雇佣老年人,2021年日本开始实施修改后的《老年人就业稳定法》,该法规定企业有义务继续为70岁以下人群提供就业机会。

日本厚生劳动省2023年的一项调查显示,废除退休年龄制度、将退休年龄定在65岁以上的企业比例高达30%,较2022年增加了1.4个百分点。这也使日本老年人的就业状况取得了一定程度的改善。

日本作为发达国家,为何有那么多老年人在工作?

答案可能很简单:养老金根本不够花。

目前,日本男性平均每月退休金高达6000元,是中国的两倍,公务员、民营企业员工、农民之间的差距并不大。但即便是平均每月6000元的退休金,对日本老年人来说可能仍是一个大问题。

除了最基本的生活保障问题外,还有心理上的需求也推动着日本老年人外出工作。

如今,中国每月平均养老金只有3000元,还不到日本每月平均养老金的一半;如果你是一个农民,你的每月养老金只有100多元,还不到日本每月平均养老金的十分之一。

考虑到这一点,未来我国推行延迟退休也是必然的,延迟退休不仅需要法律保障老年人的就业权益,还需要考虑绝大多数老年人缺乏收入来源的现实。

我们和日本的差距到底在哪里?

我们的问题除了面临与日本相似的老龄化进程和较低的总和生育率外,还在于忽视就业群体的劳动权益。

虽然早在上世纪末我们就出台了《劳动法》,但今天实事求是地说,如果一个企业严格遵守《劳动法》,那么这个企业在残酷的市场竞争中很难生存下来。这当然不是市场的问题,更多的是大多数企业无视《劳动法》,没有形成原则性竞争,最终导致劣币驱逐良币的现象。

_延迟退休是大势所趋_延迟退休怎么理解

如今,很多中年人都面临着35岁这个职业门槛,如果此时贸然推迟退休年龄,只会增加上班族的恐慌情绪和对未来就业的担忧。

但老年人就业其实在世界各地都是一个非常普遍的现象。

前提是企业要通过法律法规来鼓励甚至保障老年人的就业权益,而不是靠企业的自觉,在如今残酷的内部竞争下,企业当然没有意愿去雇佣老年人。

而这就需要我们的法律法规对企业进行约束。

在很多发达国家澳门一码一肖一特一中2024年,哪怕是像泰国这样人均GDP不如我们的国家,老年人去当出租车司机也是很常见的事,这里不存在歧视,不会因为老人年老而被扣工资、减少福利。

如果要延迟退休,必须从保障老年人乃至年轻人的就业权益入手,加大对企业违规行为的处罚力度,才能真正改善我国上班族面临的年龄歧视问题。

这还有很长的路要走。

一方面,我们国家改善就业环境还有很长的路要走,但另一方面,留给我们的时间已经不多了。

2022年,我国新生儿数量为956万,到2052年,这部分人群将成为缴纳社保的主力军,如果2052年退休年龄不变,那么就是1992年出生的人开始领取养老金的时候了,这部分人群有多少人呢?

答案是2113万人。

956万人支援2113万人,这意味着什么?

这就意味着平均一个人要为两个人缴纳养老金,可想而知这给上班族带来多大的压力。

根据中国社科院发布的《中国养老金精算报告2019-2050》预测今晚澳门一肖一码必中,2028年后城镇企业职工基本养老保险基金将出现赤字延迟退休或成定局,你准备好了吗?,每年缺口达1181.3亿元4949澳门精准免费大全,2050年将扩大近100倍至11.28万亿元。

除了延迟退休和刺激生育之外,几乎没有其他方法可以填补如此大的缺口。

考虑到刺激生育需要健全的财政支持和一定的时间延迟,延迟退休是一种相对更为实际且几乎能产生立竿见影效果的方法。

我们每个月缴纳的养老金,名义上是我们退休后的养老保障,但实际上它是当前退休人员每个月领取的养老金的来源。

我们这一代人退休后能领到多少养老金,取决于下一代人每个月发放的养老金。

延迟退休从人口和养老金角度看势在必行,但从如今的经济周期来看,延迟退休的压力确实很大。

如今国内企业打价格战,上班族陷入内部高度竞争,导致就业形势十分不好,如果此时延迟退休年龄,无疑将对整个就业市场乃至整个宏观经济造成重大影响。

但如果不延迟退休年龄,养老金和人口问题将几乎无法解决。

一项举措的推进,必然会有既得利益者,也会有利益受损者,如何平衡这两者的影响,或许是我们现在最大的智慧。

从当年想生就不让生,到如今不想生也要生,时代在变,人们的观念和认知也在变。但对于一个14亿人口的大国来说,任何决策一旦走偏,造成的影响和后果,都难以用数字来衡量。

这就是我们未来的结构性挑战。

结尾。

罗Sir关心经济、社会、世间万物,对事物发展背后的逻辑充满好奇,是一个乐观的悲观主义者。

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