解构(澳门六开彩资料查询最新)石家庄出台新就业形态劳动用工管理指引，保障劳动者权益

摘要： 解构(澳门六开彩资料查询最新)石家庄出台新就业形态劳动用工管理指引，保障劳动者权益本报讯（李昱霖）河北省石家庄市人力资源和社会保障局日前印发《石家庄市新就业形态劳动用工管理指引（试...

《指导意见》提出，对网络餐饮、网约车、快递物流等涉及交通安全的新型行业，企业要利用信息化等手段，建立强制休息制度，当日累计工作时间达到4小时后，要积极鼓励劳动者，采取有效措施提醒劳动者休息。

石家庄还将督促平台企业制定、修改平台入退场、订单分配、计件单价、佣金比例、薪酬结构及支付、工作时间、奖惩等直接涉及劳动者权益的制度规则和平台算法，不得以“最严算法”作为考核要求。要通过“算法选择”等方式合理确定考核因素，充分听取工会或工人代表的意见建议系统分析二四六天天彩资料大全网，并将结果向社会公开、告知劳动者。工会或工人代表提出协商请求的，平台企业应积极回应并提供必要的信息和材料。

新业态企业不得以缴纳保证金、押金等名义向劳动者收取财物，支付的劳动报酬不得低于石家庄市最低工资标准。新业态劳动报酬支付（结算）周期可以按月、周、日、小时确定，但最长不超过一个月。劳动者在法定节假日、恶劣天气、夜间等情况下工作的，鼓励企业给予适当补贴。

为切实维护以网络配送员、网约车司机、网络货运司机等为代表的新型就业形式劳动者劳动权益，支持新型就业企业健康可持续发展，《指导意见》明确规定解构(澳门六开彩资料查询最新)石家庄出台新就业形态劳动用工管理指引，保障劳动者权益，新型就业企业与专职劳动者建立劳动关系的，应当自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同。新型就业企业与兼职劳动者建立劳动关系，可以订立口头协议，但不得约定试用期，鼓励双方签订书面兼职劳动合同。从事兼职工作的新型就业形式劳动者可以与一家或者多家单位订立劳动合同，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。书面劳动合同期限由双方协商确定。

《指导意见》要求，新办企业使用专职人员和派遣人员的，单位和个人应当按照企业参保办法参加社会保险。新办企业使用兼职人员的，符合条件的，个人可以按规定作为灵活就业人员参加社会保险。新办企业要按规定组织尚未参加职工基本养老保险的灵活就业人员参加城乡居民基本养老保险，确保应参保人员均参保。