实习岗竟被明码标价，数千到数万元不等，背后真相令人咋舌

摘要： 实习岗竟被明码标价，数千到数万元不等，背后真相令人咋舌互联网大厂内推、没拿offer不收钱、保录取……眼下，内推的实习机会正被明码标价，在各大电商和社交平台成为一种商品，被炒到数千...

各大互联网公司内推，没拿到offer不收费，保证录取……如今，通过内推获得的实习机会已经明码标价，成为各大电商、社交平台上的抢手货，价格从几千元到几万元不等。

“内推”曾是企业提高招聘质量和效率的工具；但近年来，一些组织和个人看到了其中的商机实习岗竟被明码标价，数千到数万元不等，背后真相令人咋舌，利用大学生急切的实习需求，将“内推实习”变成了一门赚钱的生意。

近日，潮报暗访多家求职服务机构发现，付费内推已悄然形成一条灰色产业链，有人冒充成功学员吸引流量，有人忙着坑蒙拐骗学员，还有人通过帮学员分析内推职位真伪并收取酬劳来赚钱。

“实习引荐”明码标价：

几千到几万元

今年暑假，北京某高校大学生陈思琪想去互联网公司实习做数据分析师，但她找了两个月，投了无数简历，却无一奏效。6月底，她无奈咨询了几家收费求职服务机构。“最便宜的也要1.6万元，只能参考益普索、尼尔森、凯捷等咨询机构，互联网公司连这个岗位都没有。”由于不同机构的报价相差很大，陈思琪有些犹豫。“网上说要2万到3万元，担心便宜的不靠谱。”但对方一直催她：“暑假名额不多，大部分岗位发布当天就卖光了。”

今年6月，来自湖北的大三学生向阳在网上找实习时也发现，“都是付费介绍的”，“八大会计师事务所的实习岗位要2900元，他们不但没有实习补贴，还要自掏腰包。”

大学生陈悦在找实习时，遇到一家求职中介公司宣称：“我们提供保录取的实习项目，对接目标企业和职位，100%保证实习机会，费用9800元起。”

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在各大社交平台、招聘软件及电商平台上，潮新闻发现不少以“付费保证录取”为名的内部实习推荐帖。

在某电商平台上，搜索关键词“内部推荐”，出现的销售链接五花八门，金融、投行、咨询、互联网、媒体、快消品等行业的实习岗位一应俱全，店铺将其分为“暑期实习”、“线上实习”、“远程实习”、“带薪实习”等，页面上标注的价格从6元到几百元不等，大多强调“保送”、“人脉”。

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“如果你投简历时带有内部推荐码，HR会优先考虑。”“校招、社招、实习都可以，什么职位都可以。”……在某二手交易平台上，内部推荐码的数量较多，价格从2元到9.9元不等。

有些人在转移视线，有些人在欺骗

有些人靠“打假”赚钱

对于越来越重视实习的大学生来说，有偿内部推荐已悄然形成一条灰色产业链。

在某社交平台上，我注意到有一位网友到处发评论，称自己通过内部付费引荐，成功获得大公司实习机会，但他的社交账号页面却贴满了各大公司招聘实习生的广告。

当我说想找实习的时候，他立刻给我发来一份《远程实习产品清单》，上面列出了咨询、金融、互联网、快消品、律所、广告、建筑、教育等各个行业知名公司的近300个职位，费用从8000元到12000元不等。

同时，他根据提供的学生简历，迅速给出6个线下实习岗位，并提醒“暑期名额有限，需多签合同（至少1个首推岗位+其他岗位），价格2.4万元，保证两周内入职。”沟通中，他反复强调“我们和多家公司保持长期合作，带薪内推实习生在公司都有专门的领导认识、联系。”

另一名咨询机构负责人称，“如果没时间实习，不需要参与具体业务，可以提供盖章的实习证明、推荐信、支持背景调查等。”他很快匹配到一家知名大公司运营岗位的线下实习岗位，报价2.3万元。

通过二手交易平台，他联系到一位发布内部引荐信息的卖家，对方自称获得了中介机构的“求职绿灯”，随后发来类似的话：“我们和公司有长期合作，招人的时候项目组会直接发要求，好处就是快，一周内就能入职上班。”他建议选择线上远程实习，“线上实习能提供更多进入大公司的机会。”不过，他坦言，互联网公司并没有正式的远程实习，“线上实习不是正式的，导师会指导你做手头的项目。”中介机构报价1万到1.5万元，并要求“先交一半定金，面试通过后付余款。”

支付成功截图

一方面，有人大肆宣传“内推实习”，另一方面，有人却口口声声说要“打击假内推”。

一位名为“实习小锤”的网友向媒体透露，“‘绿灯求职’利用平台漏洞骗取了不少学生的押金，不信你问他们能不能先工作后交钱。”她称，自己专门帮学生辨别真正的内推岗位和求职中介的可靠性，“我可以给你推荐一些经过全面对比、学生反馈可靠、正规的内推实习名单，只要66元，还可以帮你挑选，帮你避坑澳门天天彩澳门开奖资料，一共188元。”据悉，她还在个人主页上晒出多张疑似帮学生从求职中介追回押金的截图。

内部转诊不会获得优先待遇

但其中可能存在一些不正当的交易​​。

真的有可能获得保证录取的带薪实习吗？

以“内部推荐”为关键词搜索黑猫投诉平台发现，目前相关投诉已有4700余条，其中涉及“内部推荐实习”的投诉有55条。例如，有人投诉某猎头公司称可推荐四大会计师事务所实习，有留用机会，但交了4.8万元后发现实习没有实质性工作内容，也无法提供实习证明。还有人投诉上海某公司谎称可推荐知名公司实习机会，但收了钱后却只提供伪造的实习证明，涉案金额逾4万元。

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在某大型互联网公司任职近10年的高级人力资源经理张小华告诉我，“如果有人承诺保证录取，那很有可能是骗局。”

张晓华说，付费推荐并不是行业新鲜事。2018年至今，有三家求职中介不定期联系她，推荐一批实习生简历，但她听说这些中介都是向学生收费的。在她看来，最初这些中介的服务客户主要集中在留学生群体，“他们资金相对充足，但面临更多的信息缺口和渠道不畅。”

作为招聘人员，张小华表示，自己确实会收到并审核服务机构推荐的实习生简历，“只是相当于多了选择，但并没有什么优先权。”她表示，自己几乎每次都会审核招聘网站收到的简历。

她坦言，在看简历时，她只会优先考虑名校的学生，而不是第三方推荐或所谓的“内部推荐”。“一个实习岗位，我们可能会收到几百、几千份简历，我们一定会优先看‘985’、‘211’大学毕业的学生的简历。”

对于服务机构推荐的实习生，张晓华表示，录取率大概在10%-20%。“录取的原因是候选人确实合适，不会因为推荐而降低筛选标准。”她认为，如果中介机构买卖承诺的实习机会，可能是在根据录取概率赚钱。

为何实习领域会出现付费引荐现象？她认为，“很可能牵涉个人利益，在企业内部属于欺诈行为。”她表示，确实存在公司内部人员与外部服务机构合作、幕后操作，公司内部人员收取佣金的情况，“毕竟实习岗位比全职岗位更容易拿到。”

2021年，腾讯集团反诈骗调查部协助公安机关调查此类骗局，并将公司内部参与带薪实习骗局并有违法行为的员工移送公安机关处理。

在腾讯集团披露的案件中，有5起是腾讯员工与外部求职机构合作，由外部机构负责招聘实习生，腾讯员工安排实习生进行虚假远程实习，并从外部求职机构获取实习生申请人支付的部分费用。

当“有偿介绍”形成产业链，相关参与方又应承担哪些法律责任？广东诺臣律师事务所合伙人杨志东分析，如果以有偿介绍为幌子骗取钱财，可能涉嫌构成诈骗罪；如果存在伪造证件的情况，可能涉嫌构成伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪；如果在此过程中存在行贿受贿行为，还可能涉及非国家工作人员行贿罪、非国家工作人员受贿罪。

捷径往往通向陷阱

近年来，“有偿内推”屡禁不止，不少企业纷纷采取行动打假。

“我们不断发现非法求职机构/求职公众号/个人发布带薪实习信息，宣称只要交纳中介费，就能获得实习经历。但实际上，这些职位都是假职位，学生获得的所谓实习证明也是假证明，连证明上的印章都是伪造的。”今年6月5日，腾讯集团发布提醒，强调“腾讯对任何实习岗位均不收费，严禁此类行为，一切需要付费实习的职位均为假职位，属于诈骗信息。”

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7月18日2023澳门精准正版资料大全，针对网上出现打着华为旗号、需要付费的“远程实习”“内部推荐实习”等虚假广告信息，华为也发布声明提醒，“华为不存在‘远程实习’“内部推荐实习”等实习方式，也从未与任何第三方组织或个人开展过任何形式的实习合作。”

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目前，“有偿内推”之风愈演愈烈，杨志东认为，这与当前就业市场竞争激烈、信息鸿沟大有关系。“目前关于‘有偿内推’的监管和处罚案例确实不多，企业对此类事件也没有很严格的监管手段和处罚措施。”对此，他建议各大企业增加招聘流程透明度，严格审核招聘信息，规范内推机制；同时，相关部门要加强对就业市场的监管澳门4949资料免费大全，严厉打击虚假招聘和诈骗行为，增强民众的法律意识。

对于大学生想走捷径“抢实习”的问题，张晓华表示，虽然理解他们的需要，但也不要用非常规手段。

“为了让简历更好看，将来更好找工作，大学生越来越重视实习。校园招聘的时候，我们确实看重实习经历。如果有大公司的实习经历，是加分项，但实习经历不是唯一的加分项。”张小华举例，如果一个毕业生没有实习经历，但参与过很多校企合作项目，参加过校内外各种专业竞赛，或者通过互联网自学过专业技能、开发过产品等，这些都会成为简历上的亮点。

同时，张小华建议，焦急寻找实习机会的大学生，不要把目光局限在大公司。“大公司岗位毕竟有限，找实习时可以放宽公司、地域的限制，只要脚踏实地，每一份实习经历都是有价值的。相反，如果简历上写有虚假的大公司实习经历，被发现了，会降低你的可信度。”她提醒，找实习也是一个提升求职技巧的过程，千万不要抱着走捷径的心态去相信“付费内部推荐”，最后往往会掉入陷阱。

（应受访者要求，陈思齐、向阳、陈悦、张小华为化名）

潮讯 张蓉 实习生 邓兰馨