霸总人设经久不衰，它的魅力究竟在哪里？

摘要： 霸总人设经久不衰，它的魅力究竟在哪里？这些古早霸总大致可分为四种类型，基本也能用以区分后来的霸总。之所以肯定霸总人设的生命力，还在于他能披上不同外衣，衍生出更多元的形态。在宣传默默...

霸道总裁剧在今年暑期档并没有缺席。

正在热播的电视剧《你比星光更美丽》中，男主韩庭是科技公司总裁，在事业上果断，在爱情上纯粹忠贞，明显具备霸道总裁的诸多特质，但观众反响却不如想象中热烈。

回首去年，在根据同一作者小说改编的《我的人间烟火》中，韩婷的好友孟彦辰凭借“新中国式霸道总裁”一角意外走红。

为何两个BOSS差别这么大呢？这体现了主力观众的审美变化。

作为现代偶像中的必需品，霸道人格经历了漫长的演化，形成了一个庞大的体系。如今它演化成了什么样子，又处于一个什么样的境地？或许，我们可以通过近些年的类型剧去探寻。

老板仍然是王牌

如果给现在的偶像人物排个名的话，霸道总裁绝对是排在第一位的。

台湾偶像剧在大陆火爆时，《王子变青蛙》、《绿森林》、《命中注定我爱你》等剧集让霸道总裁的形象深入人心，他们帅气、多钱、强势、深情，是傻白甜女主命中注定的伴侣，因为满足了女性观众对于梦幻爱情的想象，剧情也充满戏剧张力，霸道总裁剧由此在现代偶像剧领域开启了长达20年的王者地位。

在内地接档偶像剧制作时，“老板爱上灰姑娘”的剧情在《千山暮雪》《最好的时光》《我的阳光》等剧中得到延续，也获得了不错的市场反响。

这些旧时代的暴君，大致可以分为四种类型，也可以用来基本区分后来的暴君。

第一种是傲慢冷漠型，外表冷酷内心温暖，会受到女主的影响，不再太在意利益。比如《王子变青蛙》里的单俊昊，从不仁不义要拆毁观美渔村，到决定和叶天宇一起守护观美渔村。第二种是傲慢幼稚型解读新澳澳门免费资料网址是什么，嘴硬心软，缺乏决断力，容易产生误会。比如《命中注定我爱你》里的纪存希，在陈欣宜和安娜之间摇摆不定，导致三人都受到伤害。

第三是偏执狂型，他们痴迷又喜怒无常，会和女主发生一场肉体和精神上的虐待式爱情。比如《千山暮雪》里的莫少谦，因为父母的纠缠，和童雪的关系就很扭曲。第四是腹黑谋略型，他们的特点是事业和爱情都能有计划有谋略，会先爱上女主，再去撩女主。比如《我的心上人》里的封腾，就被薛珊珊吸引，让她成为自己的专属摘菜员，培养感情。

当然，每个BOSS的性格都不一样，创作者善于利用这一点创造出新意。

《谈判官》中的谢晓飞是一个傲娇孩子气的老板，但其不羁、搞笑的特点也很突出；《阳光之下》中的封潇声是一个偏执疯狂的老板，但却因为底层出身和黑帮经历而自卑冷酷；《你成功吸引我的注意》中的程厉是一个少有的年轻老板，早期对待令寻寻和外人傲慢冷酷；《我喜欢你》中的路晋是一个成熟儒雅的大叔型老板，性格阴暗刻薄……

我们之所以肯定霸道总裁人物的生命力，是因为他可以披上不同的外衣，衍生出更加多样的形态。

作为现代偶像的产物，霸道总裁也活跃在各种背景的偶像剧中。比如《苍澜诀》中的月主东方青苍、《一见钟情》中的少帅谭宣霖、《明珠传奇》中的皇帝帝旭等，都带有浓郁的霸道总裁味道。

编剧张八万认为，“随着女性意识的觉醒，偶像剧在减少小白花、霸道总裁的配置白小姐三肖三码必开一码开奖，偏向强势女主和越来越多元化男性角色的组合。但其实她们和霸道总裁只有很细微的差别，最不变的还是她们身上那种高高在上的感觉，物质强、地位强、内心强，满足了女性观众对理想男友的幻想。”

凭借着这样的魅力，霸道总裁的角色或许还能在偶像剧领域继续发光发热。

两种不同视角的霸道总裁

但这种长久是有条件的，传统霸道总裁或多或少带有沙文主义和说教意味，容易让人产生不尊重女性的嫌疑。而且霸道总裁剧通常以“男强女弱”的关系为主，但男强女弱才是如今女性向剧的主流。因此，这种人物设定的创作需要主动剔除不符合时代审美的东西，进一步迎合女性观众的喜好。

尤其在收视率高、受众群体更广泛、供需双方期待值更高的当下偶像剧中霸总人设经久不衰，它的魅力究竟在哪里？，霸道总裁剧往往与现实建立更紧密的联系，力图增加人物魅力，降低悬念感。

这类霸道剧为了强化女主的独立性和存在感，将事业发展作为评判标准。剧中的霸道男主是女主的事业导师，两人之间往往是搭档或上下级关系。故事主线发生在职场环境中，剧情也会设计得接地气、高颜值。

《你比星光还美》就是一个典型实例介绍2023澳门资料大全免费.，该剧的事业线是女主角纪星的智能医疗创业，男主角韩婷是她的天使投资人。开篇就安排纪星遭遇职场性骚扰、职场霸凌，不仅是为了制造戏剧冲突，也是为了试图贴近职场女性困境的话题。

此前的《另一种蓝》讲述的是制瓷非遗的传承，《我们的翻译官》聚焦手工翻译与智能翻译的较量，《我要逆风而行》讲述的是振兴民族老字号，这些剧中的男女主角均为创业伙伴。

初衷是好的，但似乎走向了另一个极端，把布袋戏拍得太过刻板，也让制片方显得江郎才尽。

而且，加入事业线对创作者功力的考验更大，但能单独获得好评的却寥寥无几。在宣传看来，“很多当代偶像因为很难做好事业线而显得分裂。电视剧原本就是讲爱情的，现在又要面对打着职业的幌子讲爱情的质疑，在尺度的把握上，编剧和宣传都会很头疼。”

与此同时，传统的霸道CEO模式也并未被彻底摒弃。

一方面，即便观众逐渐审美疲劳，反思剥削本质，但能把类型发挥到极致的霸道总裁剧还是有市场的。《你给我的爱》《他对我有危险》都是“土狗剧”的代表，这些剧也有事业线，但爱情的定位更清晰，不至于让观众有被坑的感觉，影响口碑。

另一方面，短剧接手了抛弃逻辑、剧情充满的霸道总裁们的所有“生意”。短剧中，越是老套的霸道总裁，越是吸引眼球、刺激情绪，成为女频赛道的一大招牌。这不仅在中国屡创创富神话，也为海外淘金打开了新机会。

先有员工，再有老板

霸道总裁剧经常被贴上俗套的标签，但这并不代表经典剧情无法引起观众的兴趣，它们本身还是具备戏剧张力的，关键在于创作者能否演绎好。

《你比星光还美丽》中，纪星被性骚扰后，韩婷用巧妙的手段帮她惩罚坏人。这个本该激励少女的剧情，却已经让不少人望而却步。主要问题不在于英雄救美不再精彩，而是剧中旁观者对待性骚扰事件的态度不符合常理。为了凸显男主角的智慧和勇敢，大家显得束手无策，但观众不会跟着配角们“降低智商”。

其他经典剧情也是如此，无论是打脸反派、惊艳亮相、浪漫告白，这些剧情本身并不过时，就看创作者如何巧妙运用。

去年《爱的营》口碑的失败，不能单单归咎于套路过时，而是男女主角的表演、导演的镜头运用、服装道具的设计等关键环节综合作用的结果。

当然，超越经典套路的创新总是让一部剧更容易脱颖而出。

近两年，也涌现出独特的霸道总裁形象。《也许遇见了救星》中的陆兆禧，因体恤下属、尊重女性、共情能力强，被赞“霸道总裁人物天花板”。《我的人间烟火》中的孟彦辰，则塑造了一种自律、还原礼仪的形象，独立开辟了“新中国式总裁”的轨迹。

一方面，他们确实不同于以往常见的霸道总裁形象，自然脱颖而出；另一方面，冷面无私、自负傲慢、控制欲强等诸多传统霸道总裁人设已经经不起当下观众的道德评判，尊重他人、情绪稳定等良好品质更令人欣赏。以如今的审美潮流而言，这也是霸道总裁人设必然的进化规律。

张八万总结道，“如今霸道总裁剧的重点不会放在男主对女主的强行爱慕上，而是如何让这一类角色更有质感、更有魅力、更有张力，比如强调其优秀品质、设计反差感等。此外，霸道总裁的人物形象也需要有血有肉，人物历史、成长线的塑造同样重要，也要能对剧集主线剧情有更积极的引导和带动作用。”

可见，行业内外对于霸道老板的要求，都在回归到“人”这个概念，这也是每个人格所应具备的底层逻辑。