荒唐！广州一公司招聘竟因老板属龙拒属狗求职者，奇葩招聘何时休？

摘要： 荒唐！广州一公司招聘竟因老板属龙拒属狗求职者，奇葩招聘何时休？“不招属狗的”原因很简单，就是因为该公司老板属龙，觉得生肖相冲了。相反，倒是那些整天拿着属相说事的企业反而不咋地。属相...

世间怪事多，见过荒唐事，没见过这么荒唐的事。企业招聘员工，不看员工学历、能力、综合素质，而是以属相为“第一考虑”。如果应聘者是属狗的，对不起新澳门六开奖号码记录，不行！真是奇葩招聘，这么迷信的老板能把公司管理好，没人相信。

在社会背景上，近年来，一些地方封建迷信思想相当盛行。别说企业，就连一些党员干部澳门四肖八码期期准中特，也深受封建迷信思想的熏陶。一些党员干部不信马列主义，却信鬼神，满脑子都是封建迷信思想。结果，被一些政治骗子利用，不仅损失金钱，往往还会走上犯罪的道路。

对于一个企业来说，星座和企业的发展是没有关系的，那些红红火火的企业，有各种星座的人，依然让企业蒸蒸日上澳门六开彩开奖结果资料查询，相反，那些老是拿星座来添乱的企业，就不那么好了。

企业的兴旺发达，在于企业的凝聚力、向心力和号召力，而不在于企业的风水生肖。作为企业的老板，如果你有强烈的爱国心和社会责任感，以善待人，善待每一位员工，企业就会充满人文气息，大家齐心协力、共同思考、共同努力，这样的企业就会兴旺发达。相反，如果没有人文支撑，把员工当成工作机器，大家各自为政，这样的企业就很难发展，更谈不上兴旺发达。

企业以属相招聘员工，涉嫌就业歧视。《中华人民共和国劳动法》第三条规定荒唐！广州一公司招聘竟因老板属龙拒属狗求职者，奇葩招聘何时休？，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、获得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、劳动争议请求处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。每个人都有劳动的权利，企业在制定招聘条件时应当公平、平等，对每个人都应当一视同仁，不应针对特殊人群设置特殊条款。企业设置属狗人不能参加招聘，是对属狗求职者的歧视，求职者完全可以依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，将涉事企业告上法庭，为自己讨回公道。

以属相招人，简直可笑！企业文化是精神文明的重要组成部分，实现中华民族伟大复兴，不仅需要物质文明的大发展，更需要精神文明的引领。党的二十大报告指出，“要协调推进文明的培育、实践、创造”。企业用人，不是用属相。在用人方面，古人做到了“有治国之才，用兵之才，皆可任用”，但到了21世纪的今天，居然还有人热衷于谈属相，真是人类文明的悲哀。希望广东这家公司的老板多一点科学思维，少一点封建迷信，别再谈属相了。属相只是一个人的符号，所谓“矛盾”纯属胡说，没有科学依据。 （大河网和声评论员李毅）